интересно
Предыдущая | Содержание | Следующая

Иерархия

Система последовательно подчиненных элементов управления, расположенных в порядке от низшего к высшему ; “служебная лестница”, ряд должностей, званий и т. п. в порядке подчинения. Индивидуальный подход

Одна из главных форм оптимального использования человеческого фактора на производстве. И. п. играет важную роль в управлении кадрами при решении следующих вопросов: а) подборе и расстановке кадров; б) подготовке кадров и адаптации новых работников; в) определении оптимальных режимов труда и отдыха; г) распределении функций между членами коллектива; д ) определении форм и методов поощрения работников.