интересно
Предыдущая | Содержание | Следующая

Заработная плата повременная

Форма оплаты труда, при которой размер заработной платы работни - ка зависит от количества отработанного времени, его квалификации и качества труда. Применяется на работах, для которых не могут быть установлены нормы выработки или нецелесообразно устанавливать сдельную оплату. Для служащих з . п. п. устанавливается в форме системы окладов, а для рабочих - в форме тарифной системы.