интересно
Предыдущая | Содержание | Следующая

Стиль руководства

Система управленческих воздействий руководителя на подчиненных, обусловленная спецификой поставленной перед коллективом задачи, взаимоотношениями руководителя с подчиненными и объемом его должностных полномочий, личностными особенностями всех членов коллектива. Различают ср. Авторитарный (директивный), демократический (коллегиальный) и либеральный (попустительский).