интересно
Предыдущая | Содержание | Следующая

Отношение к труду

Социально обусловленное, относительно устойчивое состояние познавательной, эмоциональной и поведенческой готовности личности реагировать на всю совокупность элементов процесса труда. Рассматривается как существенная черта личности, являющаяся результатом социального опыта. На предприятиях и в организациях существуют три типа о. к т.: положительное , неопределенное и отрицательное. О. к т. — результат влияния на личность всех элементов трудового процесса.