интересно
Предыдущая | Содержание | Следующая

Комплексный подход к управлению персоналом

Предполагает учет организационно-экономических, социально-психологических, правовых, технических, педагогических и других аспектов в их совокупности и взаимосвязи при определяющей роли социально-эко